Starts Up

Bien-être & Bonheur au travail

J’apprécie beaucoup l’ambiance de travail et l’atmosphère des Starts Up. On y trouve des aménagements qui favorisent le bien-être et la créativité commune. L’esprit d’équipe est valorisé. En tant que Start Up, votre structure a fait le pari de se développer rapidement. Cela demande une forte cohésion et une implication engagée de la part de vos collaborateurs. Je peux vous proposer des solutions, en ce sens, si vous rencontrez des difficultés. 

EN TANT QUE CONSULTANTE

Je vous accompagne pour :

  • Améliorer le bien-être au travail et le développement personnel de votre équipe
  • Identifier les problématiques et les difficultés vécues au sein de votre entreprise
  • Vous proposer des solutions sur-mesure appropriées, en accord avec vos valeurs et vos priorités

MES COMPÉTENCES

Je mets à votre service :

  •  Plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement bien-être, dans le domaine commercial, dans la communication interne et externe, dans l’événementiel, dans le management, dans le recrutement, dans l’aménagement des espaces de travail et dans l’organisation au travail
  • Mes qualités : écoute, disponibilité, bienveillance, créativité, dynamisme, empathie, rigueur, précision et organisation
  • Mes capacités intuitives : ressentis, clairvoyance, clairaudience

MA CONTRIBUTION / LES BÉNÉFICES POUR VOTRE ENTREPRISE

Notre collaboration permet de :

  • Favoriser l’engagement et la loyauté de vos collaborateurs
  • Motiver vos collaborateurs
  • Accroître la productivité de vos collaborateurs ainsi que la vôtre
  • Valoriser les talents de vos collaborateurs
  • Créer un climat de confiance entre vos collaborateurs et vous
  • Limiter le turn-over en fidélisant vos collaborateurs
  • Développer la convivialité, le sentiment d’appartenance, la cohésion collective
  • Créer du lien et une culture d’entreprise forte
  • Renforcer l’image de marque de votre entreprise
  • Améliorer la qualité de vie quotidienne au travail … .

MES RÉFÉRENCES

Témoignages

Le choix de la société d’architecture Almatoya Architecture a été dès sa création, de contribuer à l’émergence de nouveaux lieux, contribuant au bien-être de celles et ceux qui les habitent, y travaillent, y échangent, passant aussi par la réhabilitation des espaces d’ores et déjà existants, dans ce même objectif. Choix porté également sur l’idée de pouvoir travailler et être de bons parents mieux disponibles par l’organisation d’une forme active de télé-travail possible.
C’est donc en toute logique qu’à l’issue d’une situation de fortes activités limitant la capacité à anticiper et au stress induit sur les équipes, qu’une première mission a été confiée à Johana Taïnosso pour améliorer le bien-être au travail dans une énergie de perfectionnement de l’organisation de l’agence et de l’ensemble des personnes y oeuvrant aux services de nos maîtres d’ouvrages.
La rencontre avec Johana Taïnosso, a permis lors d’un audit sur une durée d’un mois de ma société d’architecture, de très nettement positivement changer avec un caractère immédiat, la coordination et le plaisir à oeuvrer ensemble à des objectifs communs, en précisant les valeurs communes qui nous réunissent au sein d’Almatoya Architecture dans sa diversité de profils et d’horizons.
Une anamnèse avec le dirigeant en amont pour un état des lieux exhaustif, deux jours et demi, en présentiel sur le site du siège social, et des visio-conférences de points d’avancement hebdomadaires à l’issue de cette venue, ont permis de très nettement relever le défi de fluidifier le travail en commun tout en considérant les potentiels des individualités de chacun, dans le plus grand respect de l’humain.
Johana Taïnosso sait, avec énergie, intelligence et grande amabilité, exactement souligner les pistes de changement immédiates réalisables et les orientations d’objectifs souhaitables à moyen terme.
Sa manière innovante de réaliser un audit d’entreprise est une vraie bénédiction pour des organisations comme Almatoya Architecture , qui aujourd’hui et quel que soit le domaine d’activités auquel nous pourrions appliquer cette démarche, concrétisent l’envie d’être autrement capables de faire évoluer notre monde vers une autre forme d’harmonie encore à inventer.
Après cette première expérience, nous avons convenu de poursuivre notre collaboration avec Johana Taïnosso pour bénéficier de son précieux conseils, au dirigeant et de sa disponibilité pour chaque personne constituant l’équipe. La décision a été on ne peut plus facile à prendre !

Frédéric AUCLAIR

Architecte DPLG, président d'Almatoya Architecture

Déroulement d'une prestation

Nous commencerons par discuter ensemble de vos besoins et de tout ce que vous souhaitez améliorer, au sein de votre structure, dans le domaine du Bien-être & Bonheur au travail. Je vous contacterai, ensuite, afin de vous proposer un projet qui comportera : les axes que vous souhaitez faire évoluer, les stratégies à mettre en place, le déroulement de la mission suivant un calendrier précis, les modalités de suivi ainsi que le tarif de la prestation.

La prestation peut se dérouler à distance ou en présentiel. Nous pourrons convenir de ce qui semble le mieux approprié pour mon intervention, sachant que je me déplace uniquement aux environs de Nice & Paris.

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